ТГУ.Сотрудники
Hardiness as a factor of employee involvement in implementing the environmental security policy in an oil and gas enterprise
| Авторы | автор Литвина С. А. (Сотрудник), автор Козлова Н. В. (Сотрудник), автор Богомаз С. А. (Сотрудник), автор Мещерякова Э. И. (Сотрудник), автор Атаманова И. В. (Сотрудник), автор Левицкая Т. Е. (Сотрудник), автор Ларионова А. В. (Сотрудник), автор Янцен К. И. (Сотрудник), автор Балина О. В. (Аспирант) |
| Тип | Статья в сборнике материалов конференций, симпозиумов и др. |
| Год | 2019 |
| Язык | английский |
| Отдел | Институт экономики и менеджмента, Факультет психологии, каф. организационного поведения и управления персоналом (ИЭиМ), каф. генетической и клинической психологии (ФП), каф. организационной психологии (ФП) |
| Библиографическая запись | Litvina S.A., Kozlova N.V., Bogomaz S.A., Meshcheryakova E.I., Atamanova I.V., Levitskaya T. E., Larionova A.V., Yantsen K.I., Balina O.V. Hardiness as a factor of employee involvement in implementing the environmental security policy in an oil and gas enterprise //EAWOP 2019. Working for the greater good, 19th Eawop Congress, 29 may - 1 june 2019, Turin : abstract book. [Turin], 2019. P. 2107. URL: http://eawop2019.org/wp-content/uploads/2019/05/EAWOP-2019_Abstract-Book-compressed.pdf. |
| Направление науки | |
| УДК |
Учебная деятельность
Научная деятельность
Конкурсная деятельность