Каз Михаил Семенович
Публикации


Каз М.С., Тащиян Г.О. Репутационная составляющая конкурентоспособности компании: понятие и оценка //Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2016. № 1(33). С. 226-232.
Tashchiian G.O., Suzdalova M.A., Goriainova E.S., Kaz M.S. A System of Evaluation of Engineering Solutions Competitiveness of a Company Based on its Image //IOP Conf. Ser.: Mater. Sci. Eng. 2016. Vol. 142. P. 13-15.
Kaz M.S., Kuchkartaeva A.T. Well-being and the Role of Working-Environment Factor: Research and Assessment //EpSBS. 2016. Vol. VII. P. 309-315. URL:: http://www.futureacademy.org.uk/publication/EpSBS/2015-WELLSO(date of access: 05.03.2017.
Каз М.С. Оценка результативности деятельности и «отрицательный отбор» //Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2015. № 2(30). С. 151-157.
Kaz M.S., Tashchiyan G.O., Sushko A.V. The Subjects of Automated Competitiveness Monitoring of Science-Intensive Products in Engineering //Appl. Mech. Mater. 2015. Vol. 770. P. 701-704.
Ивасенко А.Г., Никонова Я.И., Казаков В.В., Каз М.С. Инновации и организационные конфликты //Международный журнал экспериментального образования. 2015. № 2. С. 267-269.
Kaz M., Soloscenko J., Gaga V., Millere H., Nehoda J. Lideris darba un ekonomiskaja izaugsme. Latvia, Riga: Zinatne, 2015. 575 p.
Каз М.С. Научно-исследовательская деятельность: оценка и мотивация //Gaudeamus Igitur. 2015. № 4. С. 12-13.
Каз М.С. Концепция «благополучие человека»: рецессии и аллюзии //Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2014. № 4(28). С. 25-31.
Kaz Mikhail Semenovich. Employee motivation through the prism of the concept of lifelong wellbeing //Экономика России в XXI веке: Сборник научных трудов XI Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования: фундаментальные проблемы модернизации экономики России", посвященной 110-летию экономического образования в Томском политехническом университете. Томск: Изд-во ТПУ, 2014. Том II. P. 428-430.