Гулиус Наталья Сергеевна
Участие в конференциях


Традиционные и инновационные процессы в образовании: потенциал взаимодействия вузов и школ для повышения качества образования и создания Открытого образовательного пространства региона. XIV Всероссийская конференция

Уровень конференции Всероссийский
Тема доклада Практика кураторского сопровождения первокурсников в условиях становления двухуровневой системы вузовского образования - методические рекомендации для кураторов
Тип доклада устный
Награды
Дата участия 16.12.2011 - 17.12.2011

Публикации в рамках конференций

Зенкова Е.Л., Хорева В.О., Гулиус Н.С. Стратегическое партнерство в системе высшего образования. HR-департамент как один из субъектов внутреннего партнерства //Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Междунар. конф. «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 нояб. 2016 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. С. 15-17.
Гулиус Н.С., Болдакова К.В. Управление состемой подбора персонала (на материале деятельности компании-ритейлера г. Томска) //Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Междунар. конф. «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 нояб. 2016 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. С. 81-86.
Гулиус Н.С., Панфилова М.С. Страница в социальных сетях как аналог резюме кандидата //Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Междунар. конф. «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 нояб. 2016 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. С. 86-89.
Гулиус Н.С., Туманова Д.А. Система наставничества Национального исследовательского Томского государственного университета //Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Междунар. конф. «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 нояб. 2016 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. С. 89-92.
Гулиус Н.С. Современные нарративные стратегии как черты нового реализма в литературе //Язык и культура. Сб. статей ХХVII Междунар. науч. конф. (26–28 октября 2016 г.). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. С. 28-33.
Гулиус Н.С. Навигация опыт системного сопровождения студентов 1-3 курсов (кейс Национального исследовательского Томского государственного университета) //Тьюторство в открытом образовательном пространстве: «забота о себе» и построение индивидуальной образовательной программы : сб. материалов X междунар. науч.-практ. тьюторской конф. (XXII Всерос. конф.), 31 окт. - 1 нояб. 2017 г. М.: ООО «Буки Веди», 2017. С. 91-107.
Гулиус Н.С. Этический кодекс университета как инструмент трансформации корпоративной культуры (кейс на материале деятельности Национального исследовательского Томского государственного университета ) //Управление талантами и трансформация корпоративной культуры: материалы Международной конференции«HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2016. С. 184-188. URL:: http://elibrary.ru/item.asp?id=27268636.
Гулиус Н.С. Семинар-погружение как технология работы с представлениями в профессиональной ориентации студентов-первокурсников //Профессиональные представления: сборник научных трудов Интренет-конференции "Профессиональные представления в образовании и становлении личности". Ростов-на-Дону, 2014. С. 97-104.
Гулиус Н.С. Семинар-погружение как технология самоопределения студентов первого курса //Теоретические и методологические проблемы современного образования. XVII Международная научно-практическая конференция. Москва, 2014. С. 57-58.
Трубникова Т.В., Гулиус Н.С. Этический кодекс университета как инструмент самоидентификации //Человек в меняющемся мире. Проблема идентичности и социальной адаптации в истории и современности: методология, методика и практики исследования: Программа и тезисы. Томск: Издательский Дом ТГУ, 2014. С. 275-277.